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Visa O-1: La Visa para Personas con Talento Excepcional

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Español
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La Visa para Personas con Talento Excepcional

La Visa O-1 es un tipo de visa de no inmigrante dirigida a individuos con habilidades extraordinarias en campos como ciencias, artes, educación, negocios o deportes. Este visado está diseñado para aquellos extranjeros que han demostrado habilidades, logros o conocimientos excepcionales en diversas áreas y que buscan trabajar en los Estados Unidos.

¿A Quién Está Dirigida?

La Visa O-1 se aplica a artistas, científicos, deportistas, influencers en redes sociales y otros profesionales que han destacado en sus respectivos campos en sus países de origen. Estos individuos deben demostrar una carrera destacada respaldada por reconocimientos públicos y tienen la intención de continuar trabajando en sus áreas de habilidad extraordinaria en los Estados Unidos.

Duración de la Visa

La Visa O-1 no es permanente y tiene una vigencia de 3 años. Durante este período, los beneficiarios pueden solicitar la residencia permanente (Green Card) si cumplen con los requisitos necesarios. La visa también puede renovarse anualmente si el individuo demuestra que aún está activo y contribuyendo en su área de habilidad extraordinaria en el país.

¿Es Necesaria una Empresa Patrocinadora?

Sí, se requiere una empresa «sponsor» como parte de los requisitos para solicitar la Visa O-1. Esta empresa garantiza que el solicitante trabajará en su área de habilidad en los Estados Unidos.

Tipos de Visa O-1

O-1A

Para personas con habilidades extraordinarias en ciencias, educación, negocios o atletismo (excluyendo las artes, la industria cinematográfica o televisiva).

O-1B

Para personas con habilidades extraordinarias en las artes o logros extraordinarios en la industria cinematográfica o televisiva.

O-2

Para personas que acompañarán al artista o atleta O-1 a eventos o presentaciones específicas.

O-3

Para cónyuges o hijos(as) de no inmigrantes
O-1 y O-2.

Elegibilidad

La elegibilidad para la Visa O-1 se determina mediante la demostración de habilidades o logros extraordinarios en la especialidad del beneficiario. Esto implica proporcionar documentación, antecedentes y referencias que respalden su reconocimiento a nivel nacional e internacional en su campo de experiencia.

Para aquellos con habilidades extraordinarias en ciencias, educación, negocios o atletismo, esto significa haber alcanzado un nivel de especialización que los coloque en un pequeño porcentaje de personas en la cima de su campo respectivo.

En el caso de las artes, la elegibilidad se basa en la distinción, que se define como un grado de destreza superior, reconocimiento prominente y renombre destacado en el campo.

Para calificar en la industria de películas o televisión, el beneficiario debe demostrar logros extraordinarios respaldados por un alto nivel de destreza y reconocimiento en dicha industria, lo que los distingue como una figura extraordinaria, notable o destacada en su campo específico.

El proceso de solicitud de la Visa O-1 implica lo siguiente:

  • Formulario I-129:

    El peticionario debe completar y presentar el Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante. Esta petición no puede ser presentada con más de un año de anticipación a la fecha en que el beneficiario necesita ser admitido y comenzar a prestar servicios en los Estados Unidos. Se recomienda presentar el Formulario I-129 al menos 45 días antes de la fecha de empleo prevista.

  • Documentos de apoyo:

    Consulta: Se requiere una opinión consultiva escrita por un grupo de colegas o personas designadas por el grupo con experiencia en el área de habilidad del beneficiario. Si la petición es para una persona con logros extraordinarios en la industria del cine o la televisión, la opinión consultiva debe provenir de un sindicato correspondiente y una organización de gestión con experiencia en el campo de destrezas del beneficiario.

    Excepciones a los Requisitos de Consulta: En ciertos casos, el peticionario puede solicitar una exención de la consulta si puede demostrar que no existe un grupo de pares o si el beneficiario intenta obtener admisión para realizar servicios similares dentro de los dos años posteriores a una consulta previa.

    Contrato entre el Peticionario y el Beneficiario: Se debe proporcionar una copia del contrato escrito entre el peticionario y el beneficiario, o un resumen de los términos del contrato verbal si aplica.

    Itinerarios: Se requiere una explicación detallada de la naturaleza de los eventos o actividades, así como las fechas de inicio y finalización. Además, se debe proporcionar un itinerario completo de los eventos o actividades relacionadas con el campo de habilidad extraordinaria del beneficiario.

    Agentes: Se deben incluir contratos entre los empleadores actuales y el beneficiario, explicaciones de los términos y condiciones del empleo, documentación de apoyo que especifique las fechas y localidades de cada servicio o actividad, y los nombres y direcciones pertinentes.

  • Otros criterios de evidencia:

    1. Se pueden incluir premios reconocidos nacional e internacionalmente, membresías en asociaciones relevantes, publicaciones en medios profesionales, contribuciones originales en el campo, autoría de artículos académicos, evidencia de salario elevado, participación en paneles de trabajo, y empleo en capacidades críticas o esenciales para organizaciones distinguidas.

    2. Si los estándares mencionados no aplican a la ocupación del beneficiario, el peticionario puede presentar evidencia comparable para demostrar la elegibilidad.

La Visa O-1 es un valioso recurso para aquellos con talento excepcional que buscan trabajar en los Estados Unidos y contribuir a sus respectivas industrias.

Si estás considerando aplicar para una Visa O-1 y no estás seguro si cumples con los requisitos o si tu perfil migratorio es adecuado, te invitamos a consultar con profesionales en el campo de inmigración. Es crucial establecer un plan de prueba y comenzar a trabajar en tu expediente desde ahora mismo. En este proceso, es importante no descalificarse a uno mismo. Donde muchos han recibido un «No», nosotros hemos tenido éxito en la obtención de visados de talento para nuestros clientes. ¡Contáctanos hoy mismo para comenzar tu viaje hacia una nueva oportunidad en Estados Unidos!

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Karen Castellanos

IMMIGRATION SERVICES GENERAL MANAGER

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